Assistant / Associate Professor in Human Resource Management and Organisational Behaviour

Company:ICN Business School Nancy, Paris, Berlin et Nuremberg

Location:France / Nancy, Paris

Discipline:Human Resource Management and Organisational Behaviour

Employment Type:Permanent Full-time

Posted:2021-03-04

RECRUTEMENT D’UN PROFESSEUR ASSISTANT/ASSOCIE À PLEIN
TEMPS EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET COMPORTEMENT ORGANISATIONNEL (F/H) À ICN BUSINESS SCHOOL
NANCY/PARIS

Fondée en 1905, accréditée EQUIS, AMBA & AACSB, ICN Business School est l'une des premières Grandes Ecoles françaises de management et de commerce en Europe. ICN possède plusieurs campus et sites d'enseignement, dont Nancy et Paris, en France, ainsi que Berlin et Nuremberg, en Allemagne. A Nancy, ICN a choisi de s'implanter sur le campus ARTEM (Art-Technologie-Management), né de l'alliance avec Mines Nancy et l'ENSAD.
A Paris, notre campus est situé dans le quartier d'affaires de La Défense, le deuxième centre commercial d'Europe.
ICN Business School s'efforce d'être une référence en matière d'enseignement du management innovant, transdisciplinaire et responsable au coeur de l'Europe. ICN prépare les étudiants et les cadres à répondre aux besoins du monde du travail d'aujourd'hui et de demain. L'innovation, la créativité et la capacité à travailler au-delà des frontières disciplinaires traditionnelles sont encouragées par la philosophie d'enseignement et d'apprentissage ARTEM de l'école et par son engagement permanent en faveur de la RSE.
L'école accueille la chaire UNESCO "Art et science pour les objectifs de développement durable" qui promeut la recherche, l'éducation et la formation transdisciplinaires pour la mise en oeuvre des objectifs de développement durable. ICN est la première école de commerce française à avoir adopté le label RSE engagé pour améliorer ses propres pratiques en matière de RSE.

Conformément à sa mission et à sa vision, ICN Business School valorise l'ouverture, l'engagement et l'esprit d'équipe du corps enseignant, du personnel et des étudiants. L'école compte 3 000 étudiants, un corps professoral très international de plus de 70 professeurs, plus de 120 universités partenaires dans le monde et un vaste réseau d'entreprises.
Elle propose un large éventail de programmes, dont une licence et un master en gestion, des masters spécialisés, un Exécutive MBA, un doctorat, ainsi que des programmes exécutifs sans diplôme.
ICN attend de son corps professoral un engagement en faveur d'une recherche, d'un enseignement et d'un soutien aux étudiants de haute qualité. L'école offre une rémunération et des incitations attrayantes, en fonction du poste et des qualifications du candidat retenu.
Des primes financières sont offertes pour les publications dans les revues sélectionnées.

Exigences

Le candidat idéal pour ce poste au sein du département « ressources humaines et comportement organisationnel » aura une expérience de l'enseignement et de solides intérêts de recherche dans des domaines tels que la gestion des ressources humaines, le développement des compétences, le télétravail et l’environnement de travail numérique. Des compétences en réseautage avec le monde de l'entreprise serait un atout.
Le candidat doit viser l'excellence en matière de recherche, de préférence en lien avec les principaux thèmes de recherche de l'école, et enseigner à de multiples publics (licence, master, formation continue) en français et en anglais, sur les différents campus et sites d'enseignement de l'école.
La capacité à enseigner en français sera considérée comme un atout. Les candidats doivent démontrer leur volonté d'innover dans la conception des cours, du matériel pédagogique et des méthodes d'enseignement.

Pour être nommés professeurs assistants, les candidats doivent être titulaires d'un doctorat ou avoir soumis leur thèse, démontrer leur potentiel d'excellence en matière de recherche ou avoir déjà produit des résultats de recherche de haute qualité et faire preuve d'une aptitude à la qualité de l'enseignement.

Pour être nommé professeur associé, les candidats doivent être titulaires d'un doctorat et avoir plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'enseignement supérieur ou la recherche, avoir un dossier d'excellence en matière de recherche avec des publications dans des revues internationales de premier plan et faire preuve d'une grande qualité d'enseignement.

Le dossier de candidature doit comprendre :

  • un curriculum vitae,
  • une lettre de motivation,
  • un plan de recherche, une déclaration d'enseignement et des évaluations d'enseignement (si disponibles).

Le dossier de candidature complet doit être soumis en français en ligne via le lien suivant : https://www.icn-artem.com/en/faculty-recruitment puis cliquez sur le bouton "POSTULER".

Les questions peuvent être adressées à la directrice du département des ressources humaines et du comportement organisationnel : krista.finstad-milion@icn-artem.com

RECRUITMENT OF A FULL-TIME ASSISTANT/ASSOCIATE PROFESSOR IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND ORGANISTIONAL BEHAVIOUR (M/W) AT ICN BUSINESS SCHOOL, PARIS OR NANCY

Founded in 1905, EQUIS, AMBA & AACSB accredited, ICN Business School, a French Grande Ecole in Management, is one of the leading business schools in Europe. ICN has several campuses and teaching sites, including Nancy and Paris, France, as well as Berlin and Nuremberg, Germany. In Nancy, ICN is located on the ARTEM campus, a common campus shared between the ARTEM partner institutions, the National School of Art and Design and the National School of Engineering. ICN Business School strives to be a reference in innovative, transdisciplinary and responsible business education in the heart of Europe. ICN prepares students and managers to meet the needs of today’s and tomorrow’s workplace. Innovation, creativity and the capacity to work beyond
traditional disciplinary borders are fostered through the school’s ARTEM teaching and learning philosophy, and ongoing commitment to CSR. The School hosts the UNESCO Chair “Art and Science for Sustainable Development Goals” that promotes transdisciplinary research, education and training for implementing SDGs. ICN is the first French business school to embrace the RSE engagé (Committed CSR) label as it strives to improve its own CSR practices.
In line with its mission and vision, ICN Business School values openness, commitment and team spirit from faculty, staff and students. The School counts 3,000 students, a highly international faculty of more than 70 professors, more than 120 partner universities around the world and a vast corporate network. It offers a wide range of programs including a Bachelor and an MSc in Management, specialised Master degrees, an Executive MBA, a PhD, as well as non-degree executive programmes.

ICN expects a commitment to high quality research, teaching and student support from its faculty.
The School offers an attractive remuneration and incentive package, in line with the position and the qualifications of the successful candidate. Financial bonuses for publications in selected journals are offered.

Requirements

The ideal candidate for this position in ICN’s Human Resources and Organisational Behaviour Department will have teaching experience and strong research interests in such fields as human resource management, competency development, telework and the digital workplace. Networking experience with the corporate world would be an asset. The candidate is expected to pursue research excellence, preferably connecting to the school’s main research themes, and to teach to multiple audiences (Bachelor, Master, Executive Education) in French and English, on the different campuses and teaching sites of the school. Candidates are expected to demonstrate their willingness to innovate in the design of courses, teaching material and teaching methods.

To be appointable as Assistant Professor candidates must have a PhD or submitted their thesis, demonstrate the potential for research excellence or already have produced high-quality research output and show aptitude for strong teaching quality.
To be appointable as Associate Professor, candidates must have a PhD and several years of work experience in higher education or research, a record of excellence in research with publications in internationally leading journals, and evidence of strong teaching quality.

The application should consist of:

  • a curriculum vitae,
  • a cover letter,
  • a research plan, a teaching statement and teaching assessments (if available).

The complete application package should be submitted in French online via the following link: https://www.icn-artem.com/en/faculty-recruitment then click on the button "APPLY". Questions can be directed to the Director of Human Resource and Organisational Behaviour Management Department: krista.finstad-milion@icn-artem.com

Contact Person:If you wish to apply for this position, please specify that you saw it on AKADEUS.

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