DGA Stratégie et Développement

Headway People, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’enseignement supérieur, la recherche et la formation recrute pour l’Université Paris Est Créteil (UPEC) un/une :

DGA Stratégie et Développement

1. À propos de l’UPEC

Avec 7 facultés, 8 écoles et institut, 1 observatoire et 33 laboratoires de recherche, l’Université Paris-Est Créteil (UPEC) est présente dans tous les domaines de la connaissance depuis 1970, et forme chaque année plus de 38 000 étudiant·e·s et actifs de tous les âges.

Acteur majeur de la diffusion de la culture académique, scientifique et technologique, l’établissement dispense plus de 350 parcours de formation dans toutes les disciplines, du DUT au doctorat.

L'UPEC offre ainsi un accompagnement personnalisé de toutes les réussites, grâce à des parcours de formation initiale, des validations d’acquis et la formation continue, ou encore par le biais de l’apprentissage et des actions en faveur de l’entrepreneuriat.

2. Contexte

L’UPEC a été lauréate, en partenariat avec le CNRS, l'Inserm et les membres du site Paris Est Sup, de plusieurs programmes des plans nationaux des investissements d'avenir (PIA). Elle porte notamment un programme NCU, deux EUR, un Labex, un RHU et participe au SFRI Paris Est Sup. Elle est également porteuse de deux campus des métiers et qualifications (CMQ).

Dans le cadre du 4^e PIA, l’UPEC vient d’obtenir un financement du projet ERASME au titre de l’appel à projet ExcellencES, lui permettant de mettre en place son programme de transformation en une université engagée au service de la société. Elle se met pour cela en position d’échange et de co-construction de son action avec l’ensemble de ses parties prenantes, dont les entreprises, le monde associatif, les étudiants, le personnel.

3. Poste et responsabilités

Au sein de l’équipe de direction générale de l’établissement et en collaboration étroite avec l’équipe présidentielle, le/la DGA Stratégie et Développement est en charge de construire et mettre en œuvre la stratégie de développement de l’université.

Ses priorités portent sur le développement des ressources de l’établissement, l’ouverture de l’université aux entreprises et à la société, et sur la transformation de l’UPEC en une université engagée.

Il dispose notamment pour cela des moyens apportés par le projet PIA4 ExcellencES ERASME (Éducation et recherche pour faire avancer les missions sociétales par l'engagement), dont il est le directeur exécutif.

Une partie significative de ces moyens sera mobilisée pour développer les fonctions de partenariats et de pilotage de l’université.

Les principales activités du poste sont les suivantes :

• Participer à la définition de la stratégie de l’établissement, et mettre celle-ci en œuvre, notamment par la recherche de financements (appels à projets), la mise en cohérence des projets structurants existants dans les grands domaines de l’université, et la mise en place de tableaux de bord globaux ;
• Développer et mettre en place une activité de partenariats à l’échelle de l’université afin de développer et coordonner les relations de l’université avec les entreprises, mais aussi avec les autres acteurs du monde socio-économique : collectivité, associations, etc. ;
• Mettre en place une démarche de pilotage de l’établissement incluant les outils nécessaires pour améliorer la qualité de service et le niveau du service rendu aux usagers et aux parties prenantes ;
• Mettre en place une démarche d’ingénierie (montage) et de management (fonctionnement) des projets structurants portés par l’établissement ;
• Assurer la direction exécutive du projet PIA ERASME, visant à transformer l’UPEC en une université engagée sur 10 ans (budget : 21,2M€).

4. Profil :

• Titulaire à minima d’un Master en Université ou Grande Ecole
• Expérience significative dans une fonction de direction dans un établissement d’enseignement supérieur
• Expérience permettant de justifier d’une bonne compréhension des politiques publiques de recherche et d’enseignement supérieur
• Connaissance des relations partenariales des universités, sur la recherche ou la formation continue
• Expérience en conduite du changement
• Une bonne connaissance de l’environnement public, idéalement en milieu universitaire est un vrai +

5. Qualités particulières

• Vision stratégique et globale (participation Comex)
• Leadership et charisme
• Capacités relationnelles, d’empathie et de communication tant en interne qu’en externe
• Qualités managériales avérées et capacité à travailler en équipe
• Respect de l’humain et forte éthique personnelle
• Culture du service et de la performance
• Orientation solution
• Rigueur et organisation
• Adhésion au projet d’Université engagée de l’UPEC

6. Conditions :

• Statut fonctionnaire ou contractuel
• Rémunération suivant profil
• Lieu de travail : UPEC, 61 avenue du général de Gaulle, 94010 Créteil (métro ligne 8)

7. Processus de recrutement :

Merci de bien vouloir nous transmettre votre candidature complète (Curriculum Vitae, lettre d’intérêt et liste de vos référents) à : s.obarowski@headway-advisory.com