Responsable du Département des Langues

Company:HEADway Advisory

Location:France / Paris

Discipline:

Employment Type:Permanent Full-time

Posted:2019-01-11

HEADway People, cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs de l’enseignement, la recherche et la formation recherche pour le Groupe Léonard de Vinci un :

Responsable du Département des Langues (H/F)

Le Groupe Léonard de Vinci (https://www.devinci.fr/) réunit 3 écoles délivrant des diplômes reconnus de niveau Bac+5 : l’EMLV (école de management), l’ESILV (école d’ingénieurs) et l’IIM (école de Web-Multimédia).

Le/la responsable du département des langues est rattaché (e) à la Direction des Soft Skills et Services Pédagogiques Transverses, qui rassemble les activités communes aux 3 écoles.

Le positionnement du Groupe est basé sur l’hybridation des cursus et des compétences qui se traduit par exemple par des séances de travail en équipes projet pluridisciplinaires réunissant des étudiants des 3 écoles.

Pour mener a bien le projet de l’enseignement des langues étrangère le Groupe recherche un(e) responsable du département qui soit à la fois créatif(ve), orienté(e) nouvelle pédagogie et un(e) manager opérationnel(le) inspirant(e).

Le/la responsable a pour mission premières de piloter et gérer les enseignements des langues au niveau pédagogique et managérial pour les 3 écoles, à ce titre il/elle aura en charge :

  • L’organisation et le développement du département des Langues ;
  • L’optimisation du niveau et de l’intérêt des étudiants pour les cours de Langues ;
  • Le recrutement, la mobilisation et la fidélisation de l’équipe du département ;
  • L’intégration des nouveaux outils numériques aux enseignements de Langues.

Proactif(ve) et structuré(e), le/la responsable conduit ses missions avec une préoccupation permanente de gestion optimale des ressources du département, de pilotage de la qualité indispensable au maintien de la réputation d’excellence du Groupe Léonard de Vinci.

I Principales missions et activités :

1. Le management d’une équipe de permanents et de vacataires (Environ 25 personnes) :

  • Recrutement des enseignants permanents et vacataires ;
  • Formation des nouvelles recrues ;
  • Organisation et suivi de l’activité de l’équipe : assurer les entretiens annuels, gérer le temps de travail, organiser des réunions ;
  • Mobilisation et fidélisation des enseignants, y compris des vacataires.

2. La conception et l’évolution des pédagogies :

2.1. Réaliser l’analyse critique des contenus et supports pédagogiques existants :

  • Mission ponctuelle au moment de la prise de poste ;
  • Maîtrise de la qualité des enseignements ;
  • Coordination de l’harmonisation des enseignements entre vacataires.

2.2. Le développement de nouvelles pédagogies :

  • Proposition des objectifs pédagogiques à la Direction ;
  • Veille et benchmark sur les méthodes pédagogiques (digital, présentiel) ;
  • Proposition de nouveaux modes d’enseignement ;
  • L’animation de l’équipe autour des nouvelles technologies ;
  • Le travail collaboratif avec l’ensemble des services pour favoriser les synergies ;
  • L’élaboration des contenus pédagogiques, en lien avec l’équipe des Langues.

3. L’organisation des cours de Langues :

  • Coordination des cours de Langues pour les 3 écoles EMLV, ESILV et IIM : cours obligatoires, cours de préparation et tests TOEIC et TOEFL, cours optionnels ;
  • Etablissement des plannings, en relation avec les écoles et le service planification ;
  • Suivi de la progression du niveau des étudiants des 3 écoles et mise en place de plan d’actions le cas échéant ;
  • Supervision de l’administration pédagogique : saisie des notes, administratif lié aux examens, sessions de rattrapages…
  • Optimisation continue des process et maîtrise des outils numériques en place (Office 365, Brightspace, WebApps...) ;

4. La gestion des relations avec les étudiants

  • La mise en place de plans de communication à destination des étudiants ;

L’animation et la mobilisation des étudiants autour des cours de Langues.

5. L’enseignement

  • Dispenser des cours
  • Suivre et conseiller les étudiants

II Profil recherché :

  • Diplômé(e) de l’enseignement supérieur, idéalement dans les sciences de l’éducation ou les langues étrangère ;
  • Le/la candidat(e) aura une expérience réussie d’au moins 7 ans, dans une fonction liée à l’enseignement des Langues dans le supérieur et ayant déjà eu la responsabilité d’un département de Langues en Ecole ou Institut de formation spécialisé ;
  • Maîtrise de la méthodologie et de la pédagogie de l’enseignement des langues dans le supérieur ;
  • Connaissance de la conduite de projet, de l’ingénierie de programmes et de la conception pédagogique de cours ;
  • Excellentes capacités relationnelles et de communication écrite et orale ;
  • Bilingue Français/Anglais.

III Détail du poste :

  • Poste à pourvoir dès que possible dans les locaux du groupe à La Défense
  • CDI statut cadre avec 4 mois de période d’essai.
  • Rémunération motivante fonction du profil du candidat.

IV Processus de recrutement :

Merci de bien vouloir adresser vos dossiers de candidature à l’adresse mail suivante : recrutement@headway-advisory.com

Après deux interviews avec les consultants HEADway, les candidats retenus en short liste seront présentés à la direction de l’école pour d’autres entretiens.

Contact Person:If you wish to apply for this position, please specify that you saw it on AKADEUS.

Previously Viewed: