Assistant / Associate Professors in Human Resource Management

Company:ICN Business School Nancy, Paris, Berlin

Location:France / Paris, Nancy

Discipline:Human Resource Management

Employment Type:Permanent Full-time

Posted:2022-06-15

RECRUITMENT OF FULL-TIME ASSISTANT/ASSOCIATE PROFESSORS
IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (M/W)
AT ICN BUSINESS SCHOOL - PARIS - NANCY

Founded in 1905, EQUIS, AMBA & AACSB accredited, ICN Business School, a French Grande Ecole in Management, is one of the leading business schools in Europe. ICN has several campuses and teaching sites, including Nancy and Paris, France, as well as Berlin, Germany. In Berlin, ICN is located in the centre of the 207 district of Mitte, in a building designed by architect Jean Nouvel.

ICN Business School strives to be a reference in innovative, transdisciplinary and responsible business education in the heart of Europe. ICN prepares students and managers to meet the needs of today’s and tomorrow’s workplace. Innovation, creativity and the capacity to work beyond traditional disciplinary borders are fostered through the school’s ATM teaching and learning philosophy, and ongoing commitment to CSR. The School hosts the UNESCO Chair “Art and Science for Sustainable Development Goals” that promotes transdisciplinary research, education and training for implementing SDGs.

In line with its mission and vision, ICN Business School values openness, commitment and team spirit from faculty, staff and students. The School counts 3,000 students, a highly international faculty of more than 70 professors, more than 120 partner universities around the world and a vast corporate network. It offers a wide range of programs including a Bachelor and an MSc in Management, specialised Master degrees, an Executive MBA, a PhD, as well as non-degree executive programmes.

ICN expects a commitment to high quality research, teaching and student support from its faculty. The School offers an attractive remuneration and incentive package, in line with the position and the qualifications of the successful candidate. Financial bonuses for publications in selected journals are offered.

Requirements

The ideal candidates for these positions in ICN’s Human Resources and Organisational Behaviour Department will have strong research interests and teaching experience, both on-site and distance, in a combination of the following fields: quality of life at work, sustainable HRM, competence management, performance management, cross-cultural management.

The candidates are expected to pursue research excellence. Experience in research funding projects and corporate relations would be an asset. The candidates are interested in connecting HR and OB issues to the school’s commitment to sustainability and transdiscipinarity. Candidates are expected to teach to multiple audiences (Bachelor, Master, Executive Education) in French and English, on the different campuses and teaching sites of the school. Candidates are expected to demonstrate their willingness to innovate in the design of courses, teaching material and teaching methods.

To be appointable as Assistant Professor candidates must have a PhD or submitted their thesis, demonstrate the potential for research excellence or already have produced in peer-reviewed journals and show an aptitude for strong teaching quality.

To be appointable as Associate Professor, candidates must have a PhD and several years of work experience in higher education or research, a record of excellence in research with publications in international leading journals, and evidence of strong teaching quality.

The application should consist of:

  • a curriculum vitae indicating their level of mastery of French and English,
  • a cover letter,
  • a research plan, a teaching statement and teaching assessments (if available).

The full application must be submitted in English online via the following link FACULTY JOB (icn-artem.com).
Questions can be addressed to the Director of the Human Resources and Organisational Behaviour Department, krista.finstad-milion@icn-artem.com.

For more information, please visit the following website: www.icn-artem.com.

RECRUTEMENT DE PROFESSEURS ASSISTANTS/ASSOCIÉS
EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
À TEMPS PLEIN À ICN BUSINESS SCHOOL - PARIS - NANCY

Fondée en 1905, accréditée EQUIS, AMBA & AACSB, ICN Business School, une Grande Ecole de Management française, est l'une des principales écoles de commerce en Europe. ICN possède plusieurs campus et sites d'enseignement, notamment à Nancy et Paris, en France, ainsi qu'à Berlin, en Allemagne. À Berlin, ICN est situé au centre du quartier 207 de Mitte, dans un bâtiment conçu par l'architecte Jean Nouvel.

ICN Business School s'efforce d'être une référence en matière d'enseignement commercial innovant, transdisciplinaire et responsable au coeur de l'Europe. ICN prépare les étudiants et les managers à répondre aux besoins du lieu de travail d'aujourd'hui et de demain. L'innovation, la créativité et la capacité à travailler au-delà des frontières disciplinaires traditionnelles sont encouragées par la philosophie d'enseignement et d'apprentissage ARt-TEchnology-Management de l'école, ainsi que par son engagement permanent en faveur de la RSE. L'école accueille la chaire UNESCO "Art et science pour les Objectifs de Développement Durable" qui encourage la recherche, l'éducation et la formation transdisciplinaires pour la mise en oeuvre des ODD.

Conformément à sa mission et à sa vision, l'ICN Business School valorise l'ouverture, l'engagement et l'esprit d'équipe du corps enseignant, du personnel et des étudiants. L'école compte 3 000 étudiants, une faculté très internationale de plus de 70 professeurs, plus de 120 universités partenaires dans le monde et un vaste réseau d'entreprises. Elle propose un large éventail de programmes, dont un Bachelor et un MSc en gestion, des masters spécialisés, un Executive MBA, un PhD, ainsi que des programmes exécutifs non diplômants.

ICN attend de son corps professoral un engagement en faveur d'une recherche, d'un enseignement et d'un soutien aux étudiants de haute qualité. L'école offre une rémunération et un programme d'incitation attrayants, en fonction du poste et des qualifications du candidat retenu. Des primes financières pour les publications dans des revues sélectionnées sont offertes.

Exigences

Les candidats idéaux pour ces postes au sein du département des ressources humaines et du comportement organisationnel de l'ICN auront de solides intérêts de recherche et une expérience de l'enseignement, sur place ou à distance, dans une combinaison des domaines suivants : gestion multiculturelle, GRH durable, qualité de vie au travail et gestion des compétences.

Il est attendu des candidats qu'ils poursuivent l'excellence en matière de recherche. Une expérience des projets de financement de la recherche et des relations avec les entreprises serait un atout. Les candidats sont intéressés par l'établissement d'un lien entre les questions de RH et d'organisation du travail et l'engagement de l'école en faveur de la durabilité et de la transdisciplinarité. Les candidats sont appelés à enseigner à des publics multiples (Bachelor, Master, Executive Education) en français et en anglais, sur les différents campus et sites d'enseignement de l'école. Les candidats doivent démontrer leur volonté d'innover dans la conception des cours, du matériel pédagogique et des méthodes d'enseignement.

Pour être nommés professeurs assistants, les candidats doivent être titulaires d'un doctorat ou avoir soumis leur thèse, démontrer un potentiel d'excellence en matière de recherche ou avoir déjà produit des articles dans des revues à comité de lecture et montrer une aptitude à dispenser un enseignement de qualité.

Pour être nommés professeurs associés, les candidats doivent être titulaires d'un doctorat et avoir plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'enseignement supérieur ou la recherche, avoir fait preuve d'excellence dans la recherche avec des publications dans des revues internationales de premier plan, et démontrer une grande qualité d'enseignement.

Le dossier de candidature doit comprendre :

  • un curriculum vitae indiquant leur niveau de maîtrise du français et de l'anglais,
  • une lettre de motivation,
  • un plan de recherche, une déclaration d'enseignement et des évaluations d'enseignement (si disponibles).

Le dossier de candidature complet doit être soumis en anglais en ligne via le lien suivant : FACULTY JOB (icn-artem.com)
Les questions peuvent être adressées au directeur du département “Ressources Humaines et du Comportement Organisationnel”, krista.finstad-milion@icn-artem.com.

Pour plus d'informations, merci de consulter le site internet suivant : www.icn-artem.com.

Contact Person:If you wish to apply for this position, please specify that you saw it on AKADEUS.

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